付员工经济补偿如何做凭证

  付员工经济补偿金怎么做凭证?枣阳仁和会计培训班为大家详述如下，希望对你们有所帮助。

  辞退员工补偿金的帐务处理如下:

  (1)提取时

  借:管理费用

  贷:应付职工薪酬-辞退福利 (或应付工资)

  (2)支付时借:

  应付职工薪酬-辞退福利 (或应付工资)

  贷:现金(或银行存款)

  员工被辞退经济补偿金如何做会计核算?

  答：辞退员工所支付的经济补偿金先进入应付职工薪酬-辞退福利科目,然后分配进入管理费用.

  辞退员工所支付的经济补偿金属于辞退福利.

  所谓辞退福利,是指在企业与职工签订的劳动合同未到期之前,企业由于种种原因需要提前终止劳动合同而辞退员工,根据劳动合同,企业需要提供一笔资金作为对被辞退员工的补偿.辞退福利通常采取在解除劳动关系时快速性支付补偿的方式,也有经过提高退休后养老金或其他离职后福利标准的方式,或者将职工薪酬的工资部分支付到辞退后未来某一期间.

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